5月6日,亚马逊宣布将在英国东米德兰凯格沃思建设新的物流中心,并为当地提供500多个永久工作岗位,新的设施将用于支持第三方卖家。据悉,凯格沃思物流中心是亚马逊在东米德兰开设的第五个物流中心,其它四个物流中心分布位于科尔维、达文特里、鲁奇利、和拉格比。此外,亚马逊还在考文垂开设了首个处理中心,用于接收和分拣英国站每年售出的数百万产品。亚马逊方面表示,亚马逊英国站目前有2.5亿多独立产品,一半货物都是FBA产品。FBA即Fulfillment by Amazon,亚马逊将自身平台开放给第三方卖家,将其库存纳入到亚马逊全球的物流网络,为其提供拣货、包装以及终端配送的服务。截至去年,使用FBA的企业增加了70%以上。2019年,亚马逊航空货运部门增加了50架飞机,用于拓展航空枢纽建设。集团还致力于发展智慧物流建设,推出了“Scout”送货机器人进行初步配送测试。亚马逊还在公布2019年第一季度财报时表示,公司正致力于将“次日达”服务升级为“当日达”,二季度将再投资8亿美元,低价抢入货运代理市场。数据显示,自2010年起,亚马逊在英国创造了27500多个工作岗位,投资金额超过93亿英镑,为英国超过37万的电商提供业务。
亚马逊中国计划关闭本土电商业务,不再销售在中国采购的商品,仅保留从美国亚马逊、日本亚马逊等海外区域直邮中国的商品,时间将在7月中旬。随后,“亚马逊退出中国”的新闻席卷市场。4月18日,亚马逊对邦哥回应称:“可以明确的是,亚马逊不会退出中国。”并表示,亚马逊对中国市场有着长期承诺,将在现有的良好业务基础之上,继续投入并大力推动包括亚马逊海外购、亚马逊全球开店、Kindle和亚马逊云计算等各项业务在中国的稳健发展。但这一声明的措辞巧妙地避开了核心问题,同时,亚马逊回应称,将于2019年7月18日停止为亚马逊中国网站上的第三方卖家提供卖家服务。至于其自营业务何去何从,亚马逊并未有正面回应。没有疑问的是,亚马逊在华的战略调整已经提上日程,这家在全球都发展迅猛的电商巨头,却独独折戟中国,成为了中国电商行业发展历程里的一个完整的商业标本。又一个败走的国际巨头亚马逊进入中国市场的时间可以追溯到2004年,彼时淘宝网才成立一年,京东也才开始进行全面电商业务布局,而亚马逊已经是市值超过160亿美元(按照当时汇率计算超过1000亿人民币)的全球电商霸主。这一年,亚马逊的全球战略正是高速扩张期,斥资7500万美元收购由雷军、陈年等人创办的卓越网后,亚马逊成功占据了中国电商板块一角。随后亚马逊的在华业务一路增长,2008年时在中国B2C市场的份额一度达到15.4%。然而,根据艾瑞咨询发布的报告,这一数字在7年后,已经跌至不到1%。从数据来看,亚马逊想要在主营的电商领域跟中国本土的巨头们竞争下去,切回份额,几乎是不可能完成的任务。如今中国本土电商行业的竞争格局,亚马逊已经无法找到自己的立足之地,选择进行战略调整,关掉本土第三方电商业务,不失为一种明智的抉择。事实上,中亚电商业务的战略收缩,已经不是第一天了。根据公开资料,2018年4月,亚马逊官方亲自向商家发出邮件通知——自2018年8月30日起,亚马逊中国不再为中国第三方国内卖家提供FBA服务(Fulfillment by Amazon,是亚马逊向第三方卖家提供的外包物流服务)。2018年,亚马逊中国开始上演裁员风波,运营团队从2000多人压缩到不足1000人,总体人员下降超过50%。同时,2017年底,亚马逊在中国的库存金额相比2015年同期大幅下降50%,在中国的仓库面积也比2016年减少50%,到2018年底,亚马逊在中国的13个运营中心只剩下北京、昆山和广州三个城市,广州运营中心也于2019年初关闭。2019年2月,“收购合并”消息传出,有传言称亚马逊中国的跨境业务将和网易考拉合并。对此,双方拒绝做出评论。但目前来看,收缩的业务基本都是电商服务领域,无论是根据路透社的消息,还是亚马逊的官方回应,此次战略调整首先被关闭的,都将是中国本土的“第三方”商户服务。亚马逊的自营业务目前仍然“前途未卜”,但亚马逊已经明确称,有意继续从事海外销售业务的卖家可入驻海外购。这也就意味着,中国消费者不再能从中国本地第三方商家那里购买商品,但他们仍然可以通过亚马逊的全球商店从美国、英国、丹麦和日本订购商品。必须要申明的是,这并不意味着亚马逊“全面退出中国”,在电商业务之外,亚马逊的Kindle和AWS云计算业务都发展迅猛,有知情人士向邦哥透露称,公司判断,在华中国的海外购和全球开店业务都有不错的利润率和增长空间。亚马逊在中国到底错过了什么可以确定的是,虽然亚马逊的在华电商业务似乎已经“无力回天”,但在全球领域,亚马逊的发展依然势不可挡。这家全球市值最高的电商巨头,创始人贝索斯离婚后被分走了将近400亿美元身家,却仍然是全球首富。一周前,贝索斯致股东的公开信中,还在给自己的美国员工大幅加薪,将所有员工得工资最低工资达到了15美元/小时,折合人民币100元/小时,暗指沃尔玛的最低工资是11美元一小时,远低于亚马逊。贝索斯是有底气的,即便是在中国,他的理念如果被贯彻下去,或许也将是另一番天地。但历史给我们的教训是,没有如果。2007年9月,贝索斯再一次来到中国,在谈及易趣、ebay、雅虎等美国互联网巨头在中国为何表现乏力时说:“那是因为美国公司来到中国后,不是让中国的顾客满意,而是让他们的美国老板满意,这是一件非常可怕的事。”然而,信任是一件很难的事情,或许是最难的事情。做让中国顾客满意,而不是让美国老板满意的电商平台——贝索斯是这样说的,但亚马逊却不是这样做的。收购卓越网后的三年里,亚马逊对卓越网进行了全面而彻底的改版,版面风格和业务逻辑完全效仿亚马逊在全球的统一模式,促销也十几年如一日的延续了“美国式”的优惠券、优惠码方式,比之热闹红火的淘宝、京东,和傻瓜式的满减折扣,显得异常的“美国化”,既不醒目,也不够便捷。2018年,刘强东做客吴晓波的《十年二十人》节目谈及亚马逊,在竞争的过程中,他发现亚马逊最核心的弱点,就是美国管理者对中国团队缺乏信任。这种信任问题,将亚马逊的中国电商业务推向了失败,刘强东直言“可惜”。7年之前,亚马逊开始掉队的那个时间点上,刘强东表示,“如果中国区负责人都不能决定一件事,谈什么执行,你可以问问汉华,他可以说他想做的一切事情都能成功吗?我可以做到。”刘强东口中的“汉华”叫做林汉华,是亚马逊中国时任CEO,他在亚马逊历史上留下的最著名的一句话,就是在2011年说的。他说:以后亚马逊中国在全球市场将扮演运营中心,而非决策中心。从此亚马逊中国被定下了一个基调——身体在中国,大脑却在美国。根据路透社消息,市场研究公司Wedbush Securities的分析师Michael Pachter对外媒表示,亚马逊的退出是因为其中国电商业务既无盈利也无增长。中国本土的电商企业,相比亚马逊有着巨大的优势。虽然在中国遇冷,但是亚马逊的本土电商业务在其他国家仍然在积极扩张中,例如印度,亚马逊和其本土电商巨头Flipkart争夺主导地位的战争就进行得如火如荼。通途贝索斯二十年来致股东的公开信,他一直对组织僵化有着高度的警惕,亚马逊在美国市场也一直以决策的速度而著称,但这一切却都在中国失效了。中国电商行业的发展进程和世界电商行业的发展近乎是脱节而彼此独立的,这种情况在其他很多领域也有。对于来自成熟市场的海外企业来说,想要进入一个这样的市场,或许首先就是要有一个完全开放的心态,以及对自己过往经验的谨慎“清零”。如果借用贝索斯每年都要在股东信中说的那句话来结尾,我们会说——今天仍是亚马逊的第一天。
全球电子商务巨头亚马逊已经进入了在线音乐、网络视频等媒体内容服务,但是在音乐市场亚马逊表现弱于苹果、Spotify等对手。据外媒最新消息,亚马逊已经开始讨论推出一项免费的、广告支持的在线音乐服务,这加剧了它对全球在线音乐巨头Spotify和苹果的竞争威胁。据美国一家权威娱乐媒体报道,消息人士称,这家全球最大的电子零售商将通过其Echo智能音箱和Alexa语音助手推广免费音乐服务,并提供有限的音乐库。这一服务最早可能在这周上线。为了获得免费音乐的版权许可,亚马逊向唱片公司提出,为每一次播放支付一笔版权费,即这一费用和亚马逊的广告收入不挂钩。在在线音乐行业,服务商一般针对用户每次播放支付一笔版权费。对于免费音乐服务,亚马逊拒绝置评。此举突显出亚马逊在音乐市场的实力日益增强,亚马逊能够承担一定的费用,通过打折或者免费的音乐服务来拉动核心的零售业务。亚马逊的这种内容补贴能力是Spotify等音乐对手所不具备的。Spotify虽然也提供了广告支撑的免费音乐服务,但是股东一直在施加压力,要求提升利润。在此之前,亚马逊面对自家的包邮会员(Prime)推出了内容有限的Prime Music服务,目的是拉动会员增长(每年会员费为119美元,提供免费快递,音乐作为免费福利)。另外,亚马逊还分别以每月9.99美元的价格出售亚马逊音乐会员,完全独立的音乐服务名为“亚马逊音乐无限”(Amazon Music Unlimited),不过Prime用户购买音乐会员优惠价为7.99美元。另外如果用户只通过Echo音箱欣赏音乐,会员费仅为3.99美元。目前,Spotify是唯一家提供免费音乐服务的在线音乐服务商。该公司通过免费服务吸引消费者,然后再把免费用户转化为付费音乐会员。值得一提的是,尽管视频网站YouTube在世界各地也早已免费,但这家依靠广告创收的视频平台对将其免费用户转变为付费用户不太感兴趣。据悉,Spotify目前有9600万付费会员和1.16亿免费用户,它提供的免费音乐服务很有吸引力,因为能让听众根据需要听到特定的专辑或歌星,不过,免费用户无法控制歌曲的播放顺序。相比之下,苹果音乐已经获得5600万付费会员,但是没有提供免费音乐服务,只是提供了三个月的免费试用期。另外,苹果的Beats1音乐电台服务属于免费内容,但并不属于音乐点播服务。亚马逊没有透露它有多少付费音乐用户,但去年一些媒体估计,亚马逊拥有2000万音乐会员。由于亚马逊的在线音乐服务和智能音箱业务逐步整合,该公司的音乐会员处于稳步增长中。另据外媒报道,全世界新兴的智能音箱市场成为在线音乐服务的一个新发动机,许多消费者在购买音箱之后,转而购买了Spotify等公司的音乐会员。亚马逊是智能音箱的发明者,目前在美国和全球居于主导地位,这一优势也将助推其音乐服务。
美国东部时间2018年9月4日11:36,亚马逊(AMZN)股价上涨1.76%,继苹果之后,亚马逊成功跨越市值万亿美元的门槛,而从6000亿美元到万亿美元也只是经过了165个交易日。亚马逊势不可挡的原因,很多人认为是“飞轮理论”的商业模式;也有人认为是超强的创新能力,不计代价的研发投入;或者是不断累积的庞大自由现金流。最本质的原因其实杰夫贝佐斯从亚马逊成立之初就告诉了大家。1997年亚马逊上市后,杰夫贝佐斯第一封致股东的信《一切只为了长期》中明确表示,公司始终以顾客为中心,此后的每一年的亚马逊的股东信最后都会将其附上,以示不忘初心。以顾客为中心而不是以竞争对手为中心在2007年10月《哈佛商业评论》中,杂志主编对贝佐斯有一篇很经典的采访,在采访中贝佐斯展现了不少真知灼见,其中最重要的一条就是:亚马逊是一家以客户需求为中心的企业,而不是像其他大多数企业那样,以竞争对手为中心。真正的企业经营理念,不是平时喊口号用的,而是在面临艰难抉择的时候,指引企业的行动。以顾客为中心让贝佐斯在亚马逊发展的早期决策是否对第三方卖家开放亚马逊平台产生决定性影响。在这一决策讨论过程中,很多亚马逊内部的高管都反对此策略,因为这会对亚马逊自营业务产生很大冲击,但是贝佐斯还是最终决定开放平台。贝佐斯说,引入第三方卖家,才是对客户最好的方式。他说:“因为如果有一个商品,它的价格或者品质比我们更好,那么我希望能让顾客在亚马逊上也能轻易地买到。而不是还要去其他地方很费劲地寻找。哪怕这样会暂时影响我们的利润,但长期来看,客户的利益就是我们的利益”。事实证明贝佐斯的决定是正确的,到了2017年第二季度,亚马逊平台第三方卖家销售额占比首次超过亚马逊本身,达到51%。在2003年贝佐斯致股东的信《长线战略的价值》中,也举了两个牺牲短期利益为了客户利益的例子。原文如下:在1995年推出Amazon.com不久之后,我们就给了客户留言写评论的权利。现在当然这已经是Amazon.com的一个惯常的功能了,但在当时我们收到了供应商的抱怨,基本上就是质疑我们是不是懂商业——你是靠卖东西赚钱的——你为什么允许对商品的负面评价出现在网页上?就像一个焦点小组的成员所说,我知道我在亚马逊上购物时,有时在看了客户留下的负面或者冷淡的评价后会改变主意。虽然从短期看,负面评价会让我们丢掉一些销售额,但是帮助顾客做出更好的购买决定最终是会给公司带来好处的。另一个例子,是我们的订单即时更新功能,它会提醒你已经购买过某一个商品。顾客们平时很繁忙,有时候会忘记自己已经买了某样东西,比如说一年前买的DVD或者CD。当我们推出订单即时更新系统后,我们就能够通过数据显著性测算出, 这个功能会稍稍降低销量。但对客户是好的吗?肯定的。对股东是好的吗?是的,从长期来看。在今天来看,我们在网上购物上很多很好的顾客体验的功能或者服务都是亚马逊发明的,继而成为全球电商的标准。2005年亚马逊推出的Prime会员业务,10年以后京东和阿里巴巴相继也推出了京东PLUS会员业务、阿里Apass会员业务,功能差距不大。2018年4月18日在亚马逊年度股东报告上,公布Prime会员人数已超过1亿人大关。从全球范围来看,亚马逊很长时间都是电商标准的制定者,应了一句流行的广告语“一直被模仿,从未被超越”。唯一真实可靠的来源是顾客对于今天的企业而言,因为互联网技术带来的开放性,使得各种围绕企业的资源都在不断重组和整合之中,甚至我们不能够在一个“稳态”中确定自己的选择。一部分企业管理者为了维护企业自己的“稳态”,依然希望沿着自己已拥有的核心能力方向展开;另一部分企业管理者则希望能够设定边界和“门槛”来守护自己的“领域”;第三部分企业管理者虽然意识到“守”并不是一个最好的选择,决定开放自己去合作,但是依然按照自己习惯和惯性去选择自认为“舒适”的合作者。这三种企业管理者的选择,也许可以让他们各自的企业有一段时间的“稳态”,但是都无法为其带来根本的解决之道。在互联网蓬勃发展的时代,亚马逊面对变化,始终以不变的方式在应对,贝佐斯反复说过:“要把战略建立在不变的事物上。我不知道未来会发生哪些改变,但是我知道,在亚马逊有一件事永远都不会变,那就是:我们要做全地球最以用户体验为中心的公司。”贝佐斯还说到:“人们经常问我:未来10年什么会被改变?我觉得这个问题很有意思,也很普通。从来没有人问我:未来10年,什么不会变?在零售业,我们知道客户想要低价,这一点未来10年不会变。他们想要更快捷的配送,他们想要更多的选择。”一直以来亚马逊会把精力放在这些不变的东西上。因为在这上面所有的投入,会在10年里持续不断地让亚马逊受益。不管是Prime会员服务,还是引入第三方卖家的Marketplace,或者是支持卖家的FBA代发货服务。亚马逊在为顾客“多、快、好、省”四个维度上一直持续地努力,投放巨大的资源,哪怕牺牲短期的利益也在所不惜。不确定环境下,“确定”唯一真实可靠的来源是顾客,顾客成为企业组织成员间唯一的价值集合点。这也是我在《共生:未来企业组织进化路径》书中把“顾客主义”作为共生型组织的第二重境界的原因。“顾客主义”是指真正以顾客价值为中心,顾客成为企业组织成员间唯一的价值集合点。“顾客主义”是一种企业组织成员之间价值取向的结果检验标准,它是一个组织成员合作的过程、一种持久的要求和修炼。亚马逊的成功来自于更贴近顾客需求的投入,它们把产品和服务做得更深,深入到顾客无法离开;它们把产业链创建得更加融合而具有多利性,以至于每个环节的参与者都愿意开展合作,共同为产品和服务付出。组织更加富有弹性,经得起市场变化带来的震荡并能够寻找机会实现突破;更重要的是,能够把组织所处环境中的各种资源集合到价值创造的方向上,凝结成了更广泛和更集体的智慧,从而仿佛拥有了一种强助力推动它们前行,最终实现更高水平的协同发展。梦幻般的业务来自顾客给予的生长空间数字化时代带来的最大挑战并不是数字技术本身,而是商业逻辑的改变带来的认知框架的改变。我们必须转换一贯的认知框架,由此发展出一套区别于以往的战略逻辑。从“求赢”的竞争逻辑转变为”寻找生长空间“的共生逻辑。用“求赢”的逻辑是将企业放在中心,考虑如何战胜竞争对手,而“寻找生长空间”的逻辑是将顾客放在中心,寻求与顾客共生的广阔空间。这一套战略逻辑称为“顾客主义(Customerism)”。在这套逻辑中,顾客是考虑所有问题的出发点,不是行业或企业内外部资源,因为,当顾客成为共创主体,改变价值创造和获取的方式后,可能会导致爆发式(而不仅仅是线性)的增长。亚马逊多年以来持续的高速增长,正是来自于顾客给予的广阔生长空间。2014年贝佐斯在致股东的信中说到梦幻般的业务至少有四个特征:顾客喜爱它,能够有很大的成长空间,有很高的资本回报,能够经得起时间考验。如果你找到其中一个,不要随便玩玩,要和它结婚。贝佐斯骄傲地宣称亚马逊在20年的冒险和团队协作后,以及运气的加持,找到了三个“人生伴侣”——Marketplace、Prime和AWS。以顾客为中心而不是聚焦竞争,全身心的投入创新发明,坚持卓越的运营,愿意长线思考让Marketplace、Prime和AWS能够在很多年里很好地服务顾客并赚到财务回报。Marketplace第三方卖家业务,Prime会员业务前文已经提到了。AWS(Amazon Web Services)业务就是大名鼎鼎的亚马逊云服务业务。AWS业务在2005年推出,最初的一批使用者是创业公司,即时使用,用多少付多少的云端储存和计算资源,极大地提高了创业公司运营的效率。像Pinterest、Dropbox、airbnb都使用AWS的服务,时至今日仍旧是亚马逊的客户。后来大的企业也不断加入AWS用户的行列,包括通用电气、西门子、流媒体服务商Netflix,很大一部分系统也直接建立在AWS上。可以说AWS是目前世界上最好的云服务供应商。2018年8月9日,AWS全球副总裁、大中华区执行董事容永康说:“2018年第二季度的营业额已经增加到61亿美金,年增长49%,年收入预计超过240亿美元。”目前亚马逊AWS有几百万个活跃的企业客户,分布全球190多个国家。2017年AWS业务总收入为174亿美元,亚马逊集团主要利润均来自AWS业务。亚马逊的各个业务板块并不是独立贡献价值,而是形成了协作共生效果,贝佐斯称为“飞轮”效应。售价99美元的Prime业务,会大幅地提高客户忠诚度。最直接的影响就是亚马逊会员在购买频次上和购买金额上都会比非会员高出很多。允许第三方商家来卖产品,就使得客户可选择的商品大大增加了。当客户的选择增多,Prime会员就更加超值,所以买会员服务的用户也会增加。当亚马逊的客户越来越多,也就有更多的第三方商家愿意来亚马逊开店。为了帮助第三方卖家更好地销售,亚马逊还推出了一个FBA物流服务(Fullfillment By Amazon),作为第三方卖家,可以把自己的货物寄存在亚马逊的物流中心里面。客户下单,整个的取货和配送过程,全部由亚马逊完成,这样商家就可以集中精力做好自己擅长的事情,只需要交一笔服务费就可以了。任何商家和第三方企业,都可以把自己的整套系统放在AWS上。这样你不仅在亚马逊上卖货,还用亚马逊的FBA服务做物流,又在AWS上运行着自己的IT系统。亚马逊的各个业务模块之间,能够有机地相互推动,就像咬合的齿轮一样互相带动。一开始从静止到转动需要花比较大的力气(亚马逊的很多业务早期确实有一个艰难的爬坡期),但每一圈的努力都不会白费,一旦转动起来,齿轮就会转得越来越快,最终势不可挡。在新陈代谢极快的互联网时代,实体资产、员工数量、组织结构的复杂程度已经让众多企业无法适应目前和未来的需要,它们试图依靠转型孵化出全新的持续增长业务,但是,不管是战略转型、业务转型还是财务转型,所有的转型都需要回答一个基本性的问题,即转到哪里去?显然,答案是确定且必然的,回归到顾客那里。“顾客逻辑”相对比工业化时代的“资源/产业逻辑”在转型上更具有可靠性及操作性,顾客主义来临,可以说是时代发展的必然。组织要想持续地发展,需要让自己成为一个像亚马逊一样顾客主义导向的组织。